This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Фатальна помилка або на інтерв'ю з майбутнім шефом вам не слід робити ...

Отже, на інтерв'ю з майбутнім шефом вам не слід:

1. Спізнюватися

Приїжджайте на 10-15 хвилин раніше призначеного часу. В крайньому випадку, потрапивши в пробку, обов'язково зателефонуйте і поясніть ситуацію.

2. Одягатися у вільному стилі

Фахівці рекомендують одягнутися більш консервативно, ніж зазвичай, в непомітні тони, чисто і акуратно. До слова, з приводу одягу існує також одна хитрість: вона повинна "тягнути" на половину передбачуваної зарплати. Тобто хочете отримувати $ 1000, одягніться на $ 500.

3. Жувати, курити і бути з похмілля

Ясна річ, що всі ці дії не сподобаються жодному роботодавцю або менеджеру з підбору персоналу. Навіть якщо він сверхдемократічен.

4. Включати мобільний телефон

Той, хто телефонує мобільник - це демонстрація вашої діловитості в самий невідповідний момент. Вимкніть мобілку ще до того, як увійдете до кабінету, а не під час дзвінка!

5. Бути затиснутим і надто сором'язливим

Випромінюйте ентузіазм, співбесіду при прийомі на роботу - не час для удаваної скромності.

6. Нічого не знати про компанію, в яку прийшли

Ви повинні прийти вже підготовленим: знати історію компанії, її продукти і послуги, конкурентів, імена керівників і останні новини ринку.

7. Не знати свої сильні і слабкі якості

8. Бути неготовим до інтерв'ю

Перед співбесідою подумайте, які питання вам можуть задати.

9. Багатослівність

Говорити не по темі, переривати співрозмовника і відповідати на просте запитання протягом 15 хвилин - все це дратує інтерв'юера. Відповідайте по суті, коротко і з прикладами.

10. Бути зарозумілим

Ні в якому разі не згадуйте про інші варіанти роботи, які ви зараз розглядаєте. Крім того, не потрібно висувати будь-які вимоги до того, поки вам не запропонували працювати.

11. Задавати занадто багато питань

У вас повинні бути заготовлені 3-4 розумних питання про компанії та посади, не більше. Вони можуть уточнювати ваш коло обов'язків, завдання, плани, підпорядкованість.

12. Критикувати колишніх керівників

13. З місця в кар'єр питати про зарплату

Зачекайте, можливо, співрозмовник сам торкнеться цю тему і вам не треба буде її ініціювати. Якщо ж він нічого не говорить про гроші, вам слід самому про них запитати. Але зробити це дуже ввічливо і в самому кінці інтерв'ю.

14. Брехати

15. Забувати про зворотний зв'язок

Йдучи, поцікавтеся і домовтеся про подальші взаємних діях. Зателефонуйте через кілька днів, дізнайтеся результат.