This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Як миттєво сподобається оточуючим, кращі психологічні трюки

Как понравится окружающим

Всі ми знаємо, як складно сподобатися іншим людям, незважаючи на те, як сильно часом цього хочеться. Однак дослідження в області психології показали, що ви можете створити стратегічний план, щоб забезпечити ефективний розвиток відносин з оточуючими.

І хоча багато хто з перерахованих нижче прийомів можуть здатися вам непереконливими, психологи стверджують, що насправді вони дуже працюють.

Якщо задуматися, людина кожен день посилає сигнали оточуючим, навіть не усвідомлюючи цього. Всі наші дії і вчинки несуть в собі певний сенс, починаючи з сили нашого рукостискання і закінчуючи тим, як ми ведемо бесіду.

тактика відображення

Відображення (або «віддзеркалення») має місце, коли ми непомітно копіюємо чуже поведінку.

Спробуйте під час бесіди з іншою людиною скопіювати його міміку або те, як він себе веде і як говорить.

Прохання про послугу

Той, хто одного разу зробив вам послугу, більш схильний надати її ще раз, ніж той, кому зобов'язані ви самі, - Бенджамін Франклін

Вчені перевірили цю теорію, поставивши перед учасниками дослідження завдання попросити один одного про допомогу.

Ті, кого дослідники попросили про особисту послуги, отримали вищу оцінку, ніж інші.

Звернення на ім'я

Дізнавшись ім'я людини, відразу ж використовуйте його в будь-якому з пропозицій.

Людям подобається чути своє ім'я, це надає їм почуття важливості.

Натомість вони швидше з вами зблизяться.

лестощі

Тільки не перестарайтеся з цим.

Нещира лестощі приносить більше шкоди, ніж користі. Тому нехай вона буде заслуженою.

Даний прийом спрацьовує не завжди.

Якщо ви вихваляє людини з і так високою самооцінкою, він буде розцінювати це як визнання його незаперечною цінності.

Але якщо об'єктом вашої лестощів стане той, хто себе недооцінює, то він може почати ставитися до вас вороже, оскільки ви втручаєтеся в те, яким він сам себе бачить.

манери

Якщо в суспільстві у вас постійно гарний настрій, то в дію вступає так званий феномен емоційної заразливості, коли настрій людей змінюється під впливом чужого настрою.

В результаті люди почнуть асоціювати вашу присутність з почуттям власної щастя, а тому будуть більш схильними проводити час у вашій компанії.

Слабкі сторони

Якщо ви створюєте враження виключно компетентного людини, то періодичне, але нетривалий скидання захисту і оголення своїх недоліків, покаже іншим людям, що вони можуть на вас покластися.

Пошук схожості і акцентування уваги

Теодор Ньюкомб провів дослідження, в ході якого виявив, що людей тягне тим, хто поділяє їхні погляди.

Він назвав це ефектом міжособистісної атракції.

Знайдіть те, що вас об'єднує, і зверніть на це увагу.

Розкриті долоні замість пальця

Співробітників «Леголенда» вчать ніколи не вказувати клієнтам правильний напрямок за допомогою пальців. Чому?

Такий жест несе в собі агресивний і грубий підтекст.

Замість цього використовуйте свої долоні - це говорить співрозмовникові про те, що вам можна довіряти.

радість

Якщо ви демонструєте оточуючим свою радість, вони будуть автоматично робити те ж саме по відношенню до вас.

Погодьтеся, ідеальний спосіб відтворити відмінне перше враження.

Повторення чужих слів

Люди більш схильні піддаватися впливу тих, хто їх розуміє.

Щоб показати людині, що ви його розумієте і якось це підкреслити, повторіть його слова, коли він до вас звертається.

Це покаже, що ви уважно його слухаєте, і що ці слова важливі для вас.

Кивайте у відповідь

Якщо вірити вченим, то люди більш схильні прийняти вашу думку, якщо під час розмови ви будете їм кивати.

Крім того, якщо людина досить часто киває, то його співрозмовник незабаром почне робити те ж саме.

Дивіться на людей так, як вони хочуть, щоб на них дивилися

Всі люди хочуть, щоб їх бачили такими, якими вони бачать себе самі. Психологи називають це теорією самоверіфікаціі.

В одному з досліджень учасників з позитивним і негативним самовосприятием запитали, в якому суспільстві людей вони б вважали за краще знаходитися: серед тих, хто ставиться до них негативно, або ж серед тих, хто позитивно.

Учасники з негативним зарозумілістю віддали перевагу перший варіант, а впевнені в собі - другий.

Via cluber.com.ua