This page has been robot translated, sorry for typos if any. Original content here.

Домашнє читання: книги з обов'язкового списку Гарвардської школи бізнесу

Книги Гарвардской школы бизнеса

Гарвардська школа бізнесу (англ. Harvard Business School, також відома як HBS) - вищий навчальний заклад, розташований в Бостоні, штат Массачусетс, США. Частина Гарвардського університету. Школа пропонує повну програму проходження навчання за програмою MBA (Master of Business Administration), а також докторські і багато інших програм підвищення кваліфікації і здобуття освіти. Школа володіє видавництвом Harvard Business School Publishing, яке регулярно видає книги з бізнес-тематики, онлайн-менеджменту, корпоративного управління, «кейс-стадіс» і іншому, а також щомісячний новинний журнал Harvard Business Review.

Школа знаходиться на першому місці в списку американських бізнес-шкіл, опублікованому у виданні US News & World Report, і третє місце в глобальному списку видання Financial Times (Financial Times Global MBA Rankings 2010), перебуваючи позаду Лондонської школи бізнесу і Уортонской школи бізнесу (англ . Wharton School of Business) Університету Пенсільванії. Постійно перебуває в першій десятці американського і світового списку бізнес-шкіл, входить в число шести бізнес-шкіл університетів Ліги плюща.

Не обов'язково надходити на MBA-програму, щоб засвоїти головні уроки бізнесу! У нинішньому достатку бізнес-літератури легко заплутатися. Щоб допомогти з вибором, автор HubSpot Лорен Хінц вивчила навчальні плани Гарвардської школи бізнесу. На її подив, більшість книг були присвячені швидше питань лідерства, ніж економіці, маркетингу або кращим бізнес-практикам. Ось 11 важливих і цікавих книг, які вона обрала.

Уроки видатних лідерів: Як розвинути і зміцнити лідерські якості (True North: Discover Your Authentic Leadership)

Книга пояснює, як і чому справжнім лідером може стати будь-яка людина.

В її основі лежить серйозне дослідження і ряд інтерв'ю з 125 відомими керівниками.

Зокрема, один з авторів, колишній CEO компанії Medtronic Білл Джордж, розкриває п'ять кроків до лідерства: 1) знати справжнього себе; 2) визначити свої цінності і принципи лідерства; 3) зрозуміти свої мотиви; 4) побудувати групу підтримки; 5) зберігати розуміння найважливіших в житті речей.

Талант за запитом (Talent on Demand)

Пітер Капеллі написав цю книгу з метою дослідити поширені проблеми в управлінні людьми.

У ній викладаються чотири управлінських принципу, які дозволять передати працівникам необхідні навички в потрібний момент.

Після прочитання книги ви дізнаєтеся, як поєднувати розвиток кадрів з наймом, зможете краще зрозуміти, які люди вам потрібні, і підвищити продуктивність ваших співробітників.

Гроші винахідників: як венчурний капітал створює нове багатство (The Money of Invention: How Venture Capital Creates New Wealth)

Практичний посібник, написаний двома експертами індустрії, Полом Гомперс і Джошем Лернером, розповідає про проблеми, з якими стикаються підприємці в пошуку фінансування та венчурний капітал вирішує ці проблеми.

У книзі також розповідається про те, як корпорації, державні інститути і некомерційні організації можуть (і повинні) використовувати переваги моделі венчурного капіталу в своїх областях.

Неважливо, чи показує індустрія, в якій ви працюєте, зростання або спад, ця книга пояснює, як використовувати венчурний капітал, щоб почати або розвивати свій бізнес.

Незручні декларації: як одна людина перевернув уявлення про найбільш непопулярною організації в Америці (Many Unhappy Returns: One Man's Quest To Turn Around The Most Unpopular Organization In America)

У 1997 році у податкової служби США була найбільша «клієнтська база» в Америці - і громадяни були найбільше нею незадоволені.

З слухань в Конгресі стало відомо, що керівництво постійно давило на співробітників, щоб ті стягували більше штрафів і додатково нараховували податки.

Деякі з них анонімно зізналися, що податкові інспектори витягали з платників податків неіснуючі борги.

У 1997 році Ч арльз Россотті став першим бізнесменом, який очолив податкову службу, і йому доручили перебудувати цей орган.

У цій книзі він розповів захоплюючу історію лідерства і трансформації цієї організації.

Крива амбіцій: що таке шлях лідера (The Arc of Ambition: Defining the Leadership Journey)

Чи можете ви вгадати, в чому різниця між посереднім і неймовірно успішною людиною?

Двоє міжнародних експертів в галузі управління, Джим Чампі і Нітін Норія, кажуть, що ключовий інгредієнт - це амбітність.

Їх книга - практичний посібник з використання ваших особистих і професійних амбіцій.

У книзі детально розповідається про десятки лідерів з різних областей.

Як чашка за чашкою будувалася Starbucks (Pour Your Heart Into It: How Starbucks Built a Company One Cup at a Time)

CEO Starbucks Говард Шульц - видатний і дуже шанований лідер.

Його книга докладно оповідає про одну з найбільш переможних бізнес-історій останніх десятиліть.

Starbucks почався з однієї кав'ярні в Сіетлі і виріс в міжнародну корпорацію.

У цій книзі Шульц розкриває основні принципи, які визначають Starbucks, і ділиться своєю мудрістю.

Дайте свободу інновацій: як Whirpool перевернув індустрію (Unleasing Innovation: How Whirlpool Transformed an Industry)

Книга викладає таємницю одного з найуспішніших інноваційних поворотів в американській історії.

Її автор - Ненсі Снайдер, віце-президент Whirpool з інновацій.

Снайдер розповідає, як Whirpool провела радикальні зміни, вбудувала зміни та інновації у своє повсякденне життя, що в підсумку вивело її на прибутковість.

Прилипливі: чому одні ідеї виживають, а інші - вмирають? (Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die)

Чому деякі ідеї процвітають, а у інших навіть не було шансу на виживання?

І як вдихнути в ідеї здатність до боротьби?

У цій книзі, написаній прекрасними педагогами Чіпом і Деном Хізом, містяться відповіді на складні питання, пов'язані з тим, як ідеї стають популярними і як забезпечити їх виживання в подальшому.

9. Стратегія блакитного океану (Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant)

Ця книга заснована на вивченні більше 150 стратегічних рішень, в тому числі досвіду компаній з більш ніж віковою історією, що працюють в тридцяти галузях.

Автори Чан Кім і Рене Моборн переконують читача в тому, що успішний бізнес будується шляхом створення «блакитних океанів» - неосвоєних нових ринків.

Понад один мільйон примірників цієї книги були продані по всьому світу, це «must-read» для підприємців та менеджерів.

Розширення переваги: ​​як дістатися до більшого, не задовольняючись меншим (Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less)

Автор ряду бізнес-бестселерів Роберт Саттон і його колега зі Стенфорда Хаггі Рао пишуть про неминучість, з якою рано чи пізно стикається будь-яка компанія - розширення.

Йдеться про те, щоб зробити вашу компанію більше, швидше і навіть ефективніше, ніж раніше.

Автори присвятили близько десяти років вивчення того, як домогтися від співробітників зразковою роботи і як зробити чудові організації ще сильніше. Книга описує кейси та дослідження з маси областей, від фінансів до хай-теку і освіти.

Наука про дані для бізнесу (Data Science for Business)

Книга, написана двома всесвітньо визнаними експертами в області науки про дані Фостером Провоста і Томом Фосетт, пояснює основні принципи науки про дані.

Крок за кроком вона показує, як влаштовано аналітичне мислення, необхідне, щоб отримати користь з будь-яких даних, які організація збирає.

Вона заснована на MBA-курсі одного з авторів в Нью-Йоркському університеті, який він вів протягом десяти років, і в ній перераховано безліч проблем, з якими стикається бізнес.

Via yaamilliarder.ru